”评价体系模型“ 的搜索结果

     层次分析法是定性与定量结合的多准则决策、评价方法。将决策的有关元素分解成目标层、准则层和方案层，并通过人们的判断对决策方案的优劣进行排序，在此基础上进行定性和定量分析。它把人的思维过程层次化、数量化，...

     来源：数据学堂 全文共3424个字，建议阅读10分钟数据质量人人有责，这不仅仅只是一句口号，更是数据工作者的生命线。数据质量的好坏直接决定着数据价值高低。数据质量管理是指在数据创建、加工、使用和迁移等过程中...

     一、主观评价 1、层次分析法（AHP） ①应用场景 ②步骤 ③模型实现 ④代码实现 ⑤优缺点评价 2、模糊综合评价法（FCE） ①应用场景 ②步骤 ③模型实现 3、灰色关联分析法（GRA） ①应用场景 ②步骤 ③模型实现 二、...

     人事部门都需要绩效评价体系与模型研究下载来做统计规划，小编带来了详细模板供大家参考，作为一个资深的...该文档为绩效评价体系与模型研究下载，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

     电力用户参与有序用电的价值...为了科学全面地对电力用户有序用电价值进行评价，建立了包括静态指标、特征指标、价值指标等多指标多层次的评价体系，评价体系层层递进，最终得到准确全面的用户有序用电价值评价结果。

     8.1 系统评价决策模型概论 8.1.1 问题的引入 8.1.2 系统评价决策模型的基本概念 8.1.3 系统评价决策模型的要素 8.1.4 系统评价决策模型的步骤 8.1.5 评价指标的规范化处理 1.评价指标类型的一致化处理 2.评价...

     针对现在对矿山安全标准体系进行评价存在标准制定及更新缓慢，既要运用计算机技术，建立安全标准评价系统，又要对安全评价系统建模等问题，提出一种基于统计学理论的带权重的安全标准评价的算法，该算法可以给出评价...

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